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在物质丰裕的新时代,我们也一定要“自找苦吃”

发布时间:2023-07-05浏览次数:3630

随着国家的发展,我们的物质文化水平也在不断提升,年轻的一辈基本上都不曾经历过“吃了上顿没下顿”的日子,但为什么我们还是要学习“吃苦”精神?


青年人要“自找苦吃”,国家这样强调,领导也是这样带头示范。在梁家河的7年,住窑洞、睡土炕、几个月吃不上一块肉,掏地、挑粪、推土等苦活重活样样做。不管多苦多累,总是咬牙坚持,冲在前面拼命干。正是那时的痛苦煎熬,练就了他们处变不惊、知难而进的意志品质,培养了他们要为人民做实事的不变信念。


在物质丰裕的新时代,吃苦不是说我们大家也要去受穷、做体力活,“吃苦精神”意味着的是坚毅的精神与自控力,敢于迎苦难而上、敢于拼搏的魄力。在本周中层会议上,集团总经理就强调了这点,我们领导层也要磨砺出一身“实干之骨”,做出带头作用。



01 中层要带头“吃苦”


“红军不怕远征难,万水千山只等闲”。我们的红军爬雪山,过草地,在无比艰难的环境下,靠着非凡的毅力取得胜利。红军的经历与精神,至今鼓舞着我们。



当然红军的精神继承不只是看两个纪录片,喊两句口号就完事了,集团龚总经理在会议上强调,我们国家正处在“两个一百年”奋斗目标的交汇点上,在乡村振兴战略的起步阶段,要想担起时代重任,我们企业和员工都要做好“吃苦”的准备。



第一,就是要紧抓集团全体员工的学习计划,尤其是中层领导,一定要起到带头的作用。学无止境,我们不能放松警惕沉湎于安逸的环境,而是要咬紧牙关,把吃苦精神贯彻进我们的学习计划中,做到天天学,周周都有进步。


第二,就是要发扬节俭精神,勤俭节约是我们中华民族的传统美德,我们更要将此发扬光大。节约纸张,低碳出行,尽可能的节约资源保护环境。


第三,抵消惰性思维,调节工作状态,当干部的,如果起不到带头作用,那就带不好队伍,做不好事情。面对问题时候我们去积极解决,而不是推脱打太极,那当团队里的大家遇到问题时,第一反应肯定也不会推脱了。



02 化化苦为饴 当成历练


“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”


越是艰苦处,越是见精神,“所以动心忍性,曾益其所不能。”不是说只有受苦受穷才能算苦,夙夜工作的辛苦、跋涉千里的艰苦、被人不理解的闷苦……但艰难困苦,玉汝于成。


我们要在吃苦中养成积极乐观的心态,视逆境为熔炉,把磨难当动力,时刻保持高度的责任态度,警惕精神内耗。


无论工作多么艰辛,生活多么艰苦,都要经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫,把吃苦当成“吃糖”,在摸爬滚打中练就一身“硬功夫”。



静心实干,低调谦逊,能促进自身不断成长。沉下心来,从一件件琐碎的小事上做起,不畏艰辛,不辞劳苦,坚持下去,必会大受其益。