岁月不居，时节如流。

春节确实是近了，集团内部都喜气洋洋，在繁忙中有序迎接一年中最盛大节日的到来。

这也是集团渡过的第十次春节，这十年里我们一路笔直向前，从四川国安变成了国安中建集团，在这第十年的转折口，我们回头望了望，问问自己，这十年我们做了什么呢？

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01

希望大家有

坚定信念的力量

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吾欲仁，斯仁至矣。

党的十八大以来，国家曾多次对理想信念作出重要论述，民族自豪感与坚定信念的力量从何而来？从不断的学习、提升中来。

自2017年集团成立党支部以来，在不断的总结学习中，我们的党员队伍从三名正式党员发展壮大至现今五十余名正式党员。

2017年入党积极分子培训

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2018年游历建川博物馆

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2019年游历邓小平故里

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2020年入党积极分子党校培训

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2021年参观遵义会议遗址

​2022年党员大会

​多学！多看！多写！每年集团至少组织两次大型红色景点游学活动，每周一次党史学习讲座，每月一次总结大会，走进历史，感受党员的信念力量，了解我们国家从站起来、富起来到强起来是多么的不容易，我们相信，不论以后员工走到哪里，这些记忆都将是最宝贵的财富。

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02

希望大家吃得好

有健康的体魄

住得舒心

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吃得好，穿得暖，住得舒心，这是中国人最朴实的愿望，也是集团一直默默努力的方向。

集团的餐补从实施以来，也从每顿13块涨到每顿16块。有些时候，新员工会不能理解集团关于餐补的特殊条例，为什么只能吃自己从家里带来的饭菜才能获得餐补？就不能干脆给补贴让员工自己选择外卖或者自己做饭吗？

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与其说这是补贴，不如说这是对员工的一种奖励，奖励积极健康的生活方式。为自己身体负责并为此付出行动的人，值得集团奖励。

未来，集团在自建办公大楼后，也会为员工开设员工食堂，按照高餐准、营养健康的前提，保障每一位员工的健康发展。

安家的底气，来源于强有力的支撑，集团住房补贴已经施行了3年，为集团尽心尽力的各位提供荫蔽之所，是一直以来的初衷。

​至于工装制作、年度体检，都是通过十多家二十多家比对后，选出最适合大家的选择。

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在成立国安慈善基金会帮扶贫困人群后，我们见过太多因病致贫的家庭的苦痛。为此，集团经过反复修改出台了员工大病帮扶办法，重点帮扶员工实际问题。

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